こんにちは！60％スタッフです！
今回は、普段からSNSなどで質問の多い“採用”についてお話しします。
60％の採用担当が15の質問に答えた今回。ファッション業界に進みたい人も、韓国好きも要チェックです！
メンバーの平均年齢は？
平均年齢23歳の、とても若い会社です！
韓国語や英語、中国語など外国語を使えないとダメなの？
言語力は必須ではないです！ただアジア10か国のブランドと日本を含めた世界中のお客様のためのプラットフォームなので言語力があるとベターです！
学歴は重要ですか？
学歴は重要じゃないです！お仕事の力があれば誰でもwelcome
どういう人が多い？
イニシアチブを取れて、チーム同士の協力を惜しまない人が多いです！あとは、アジアのファッションについて感度が高い人も多いです！
採用の決定打はある？
きちんと自分で意見を持っていて、かつ自分で分析ができる人！あとはsixtypercentチームへの思いの強い人！
社内の雰囲気はどんな感じ？
音楽聴きながら、お菓子食べながら、みんなが自分の仕事に責任を持って黙々と取り組んでる雰囲気です！ワイワイもするし、仕事をするときは真剣に取り組む両方を味わえるところ！
ファッション業界未経験でも大丈夫？
未経験者も大歓迎です！
募集している職種は？
今は中途採用が多いけど、たくさんのポジションを募集しているのでWantedlyを見てくださいね！
新卒は募集している？
「新卒」という枠で募集をしているというよりは、適任の人がいたら大学卒業後にそのまま働く人もいます！
そもそも、どこで応募できるの？
Wantedlyをチェック
https://www.wantedly.com/companies/company_5381786
面接や履歴書でいいなと思うポイントは？
自分自身で考えて結果を残している人、仕事に責任を持って取り組んでいるところがわかる人！
採用担当が思う60％で働く強みとは？
年間成長率200%！今一番会社の成長スピードが早いファッションプラットフォームだと思います！
服装や髪色に指定はある？
なし！奇抜なヘラカラーや服装な人も歓迎
雇用形態(インターンやバイト、正社員)どんなものがあるのか知りたい
インターン、バイト、正社員、業務委託、雇用形態はたくさんあります！
職場は東京のみですか？
今は東京のみ！今後はグローバルな拠点もあるかも？
次回も60％で働くみんなの持ち物やitアイテム、オススメのブランドなどを発信します！ここでしか知れない？リアルな韓国・アジアの情報をキャッチしてくださいね♡これが知りたい！スタッフのこういう一面を見たい！などなど...リクエストはInstagramやTikTok、各SNSのコメント欄でお待ちしています🌈
