アジアのファッションブランドを世界中にお届けする60%。何となくキラキラした世界だけど、実際どうなんだろう?あのドラマみたいに、華やかな毎日なんて幻なのかな?今回は、実際に60%で働くスタッフにその実情を答えてもらいました。

CS/ブランド担当スルビに聞いた
「60で働く理由」

--ズバリ、スルビちゃんにとって60%で働く理由とは?

自分の韓国語の能力と日本語を活かした仕事ができることが楽しいと感じてます!

--60%で何してる?

主にカスタマーサポートと韓国ブランドとのコミュニケーション中心で新規ブランドへの入店提案の仕事しています。

--仕事の醍醐味は?

やはり韓国語と日本語を同時に使えて元々の言語能力はもちろん毎日新しいことを習えることです!

スルビによる韓国語講座も連載中!↓

グローバルで主体的に行動する

--60%を広報しよう!そんな時、何を勧める?

やはり日本未上陸の韓国・アジアブランドを現地価格で手に入れれることはかなりお得だと思います!

--60%やファッション業界に向いている人ってどんな人?

トレンドに敏感でリサーチ能力がある人!

--60にはどんな人がいる?

グローバルで主体的に行動する人が多い印象です!

--これまでの60での仕事で一番お気に入りを教えて!

カスタマーサポートの仕事でお客様からの「ありがとうございます。」の返事を頂く時はかなり感動します!

次回も60%で働くみんなの持ち物やitアイテム、オススメのブランドなどを発信します!ここでしか知れない?リアルな韓国・アジアの情報をキャッチしてくださいね♡これが知りたい!スタッフのこういう一面を見たい!などなど...リクエストはInstagramやTikTok、各SNSのコメント欄でお待ちしています🌈